Selbstverpflichtung zur fahrradfreundlichen Arbeitgeberin

Die Region Hannover steht nicht zuletzt seit Verabschiedung des Verkehrsentwicklungsplans (VEP) 2035+ für eine umfassende Mobilitätswende. Dazu gehört insbesondere die Stärkung des Radverkehrs. Die Regionsverwaltung sollte mit gutem Beispiel vorangehen und für ihre Mitarbeitenden attraktive Bedingungen fürs Radfahren ermöglichen. Dazu gehören etwa überdachte Abstellplätze, Leihräder, Reparaturstationen, Duschmöglichkeiten und Fahrradkampagnen. Der Status als fahrradfreundliche Arbeitgeberin erhöht außerdem die Attraktivität der Regionsverwaltung bei der Gewinnung von Fachkräften. Darüber hinaus werden Anreize zu einem gesunden Mobilitätsverhalten geschaffen.

Weitere Informationen und ein umfangreiches Handbuch sind über den ADFC zu erhalten.

Beschlussvorschlag

Die Verwaltung wird gebeten, sich dazu zu verpflichten, die Kriterien einer fahrradfreundlichen Arbeitgeberin des ADFC zu erfüllen. Dazu wird die Verwaltung beauftragt, dem zuständigen Fachausschuss den aktuellen Umsetzungsstand der dazu notwendigen Kriterien darzustellen.